???? Teil 3 unserer Podcast-Serie: Mensch und Organisation
???? Heutiges Thema: Leadership im Wandel – Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

???? Kernpunkte unseres Gesprächs
1️⃣ Führungskräfte bewegen sich stets im Spannungsfeld zwischen Bestehen = Bewahren und Entstehen = Das Neue in die Welt bringen – ein Balanceakt, der nicht aufzulösen, sondern zu gestalten ist.
2️⃣ Der Schlüssel liegt im Verstehen: Was braucht die Organisation, das Team und jede:r Einzelne wirklich?
3️⃣ Messbarkeit ist essenziell: Jede Initiative sollte klare messbare Ziele – sei es die Steigerung der Kundenzufriedenheit, das Reduzieren der Churn Rate oder die Einführung neuer Produkte.
4️⃣ Involvierung statt Delegation: Führungskräfte müssen Teil des Systems bleiben, um nachhaltig Veränderungen zu bewirken.
5️⃣ Verbundenheit erzeugt Verbindlichkeit: Nur durch enge Verbindung innerhalb des Systems können nachhaltige Ergebnisse erzielt werden.

???? Unsere Erkenntnis: Veränderung ist kein einmaliger Akt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – geprägt von Reflexion, Zeit und einem starken Team mit einer starken Führung.

???? Welche Erfahrungen habt ihr in Veränderungsprozessen gemacht?
Wo seht ihr die größten Herausforderungen?
Wir freuen uns über eure Meinungen und Anregungen! ????

#Leadership #Change #Wandel #Agilität #Management #FührungNeuErleben #OpenOrganisations