OpenOrganisations®

macht Veränderung
mit einem multidimensionalen Lösungsraum möglich!

Wir bringen ihre Organisation zum Sprechen, die Systeme zum Erkennen ihrer selbst und begleiten die notwendige Veränderung zum Erfolg!

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Mit Scrum haben wir eine einfache Möglichkeit Veränderungsspotential zu identifizieren und daraus gefundenen Lösungen dauerhaft zu integrieren.

Angebote

Mit der Value Stream Analyse finden wir objektive Entscheidungsgrundlagen um das Potential für Kooperation zu heben.

Angebote

Ko-kreative Begleitung und Realisierung von Transformationen.

Angebote

Business Constellations eröffnen bislang ungeahnte Möglichkeiten Spannungsfelder in Organisationen zu visualisieren, dafür alternative Narrative zu generieren und deren Komplexität zu integrieren. Wir  haben damit die Möglichkeit  Zukunfsszenarien in unterschiedlichsten Kontexten zu simulieren.

Angebote

Connecting Authority macht Führung wirksam, stärkt sie und bringt positive Entwicklungsprozesse in Gang.

Angebote

FEBI® stärkt Führungspersönlichkeit. Es ist ein sehr präzises und praktisches Instrument um Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung zu initiieren und positiv in Gang zu halten.

Angebote

Resilienz + Embodiment ergibt ganzheitliche Ressourcenstärkung von Führungkräften und Teams.

Angebote

Gruppendynamik: Gruppen- und Einzelprozesse verstehen, moderieren, führen und Konflikte nutzen.

Angebote

Agile Coaching unterstützt den Selbstlernprozess von Personen, Teams, Einheiten und Organisationen.

Angebote

Strategie stellt die Zukunftsfähigkeit sicher.

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Prozesse stehen ihrer Querschnittsthematik für Wirksamkeit- und Verantwortung.

Struktur sichert die Funktionsfähigkeit.

Wir sind ein feines Team welches Veränderung möglich macht.

Über uns Angebote

Wir sind ein feines Team welches Veränderung möglich macht.

Über uns  Angebote

Wir begleiten und coachen Organisationen, Teams und Führungskräfte mit Respekt und Wertschätzung.

  • In Systemen mit festgefahren Strukturen kann wieder positiv kooperiert werden.

  • Unverständliche Konflikte und Staus können positiv genutzt, integriert und aufgelöst werden, führen wieder in einen Fluss in Unternehmen und Prozesse bringen wieder Gewinn.

  • Die Führung wird verstärkt wirksam in Unternehmen und gestaltet Strategie und Zukunft aktiv mit.

Die Anliegen unserer Kund:innen kommen oft aus agilen Settings, tangieren meist die Bereiche Strategie, Struktur und Prozesse.

Wir haben Referenzen in Digitalisierung, Pharma, Lebensmittelhandel, Energie, Banken, innovative Bildungsinstitutionen, konstruktive Ministerien und die EU, Startups und unternehmerisch geführte KMU’s, welche die VUCA Welt formen.

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