Anton Jessner In Agilität, Erkunden, Führung, Prozesse, Strategie, Struktur, Wirksamkeit Organisationserkunden Organisationserkunden Der Schlüssel zur tiefgreifenden Veränderung In einer Zeit, in der Organisationen ständigen Veränderungen unterworfen sind, reicht es nicht aus, bloß auf äußere Entwicklungen zu reagieren. Es ist entscheidend, auch...Read More