Der Blog von OpenOrganisations® beleuchtet Führung, Agilität, Autoritätsthemen und interhierarchische Zusammenarbeit. Er bietet praxisnahe Strategien für Top-Entscheider, Führungskräfte und Teams, die effektive, innovative Strukturen für Zusammenarbeit und beständigen Wandel fördern möchten.
Entscheidungsstärke durch interorganisationale Interhierarchie Was wäre, wenn die Entscheidungsträger des Top-Managements Entscheidungen treffen könnten, die…
Führungsaufgabe „Schubumkehr: Selbstführung vor Fremdführung“ Legitimation durch Selbstführung versus Fremdführung Traditionelles Führungsverständnis nimmt ihre Legitimation…